Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

​Имущество и доходы должников считаются основными объектами, за счет которых может быть выполнено взыскание, за исключением установленного законодательством перечня. При этом, по общему правилу, принудительное погашение задолженности за счет имущества и доходов возможно только по судебному решению или по достигнутому между сторонами соглашению.

Взыскание долга с доходов, то есть с получаемых должником из различных источников денежных средств, допускается при наличии:

  1. Решения суда и исполнительного документа, на основании которого возбуждается исполнительное производство и осуществляется принудительное удержание доходов и их направление на погашение долга.
  2. Достигнутого между сторонами соглашения, согласно которому кредитор вправе производить безусловное списание денежных средств должника в счет погашения долга.

    Такое соглашение может являться условием основного договора, по которому образовалась задолженность, или быть заключенным в качестве дополнения к нему.

Независимо от основания выполнения взыскания с доходов и пристав, и кредитор обязаны руководствоваться требованиями закона о порядке и пределах удержания средств должника в счет погашения задолженности.

Ключевыми аспектами установленного порядка являются:

  • условия взыскания;
  • соблюдение очередности обращения взыскания на определенное имущество и доходы;
  • пределы взыскания в отношении определенных доходов;
  • запрет обращения взыскания на конкретные виды доходов, перечень которых закреплен в законодательстве.

На какие доходы обращается взыскание

Законодательство не устанавливает строгий перечень доходов, на которые можно обратить взыскание. В данном случае применяется правило взыскания за счет любых доходов, кроме тех, в отношении которых действуют ограничения или запреты. Кроме того, обязательным условием является соблюдение установленного порядка взыскания.

Законом предусмотрено принудительное взыскание долга за счет доходов должника, если:

  • взысканию подлежат периодические платежи, обязанность по внесению которых нарушена должником;
  • у должника нет или недостаточно имущества, включая денежных средств, для полного выполнения требований перед кредитором, по которым имеется исполнительный документ;
  • необходимо взыскать сумму не более 10 тысяч рублей.

Таким образом, в большинстве случаев взыскать с доходов должника можно либо по относительно небольшим долгам, в том числе подлежащим уплате на регулярной основе, либо в ситуациях, когда у должник нет имущества, в том числе денег, на которые можно наложить арест и за их счет погасить долг.

Порядок взыскания за счет доходов должника

Для обращения взыскания на доходы должника первоначально устанавливаются:

  • источники поступлений;
  • общий объем доходов – вся совокупность доходов за минусом подлежащих уплате налогов;
  • пределы взыскания – объем требований по исполнительным документам и установленные законом ограничения на удержания с определенных видов доходов и в определенном размере.

Взыскать с должника можно только половину общего объема доходов, при этом взыскание может осуществляться постепенно и в течение периода до полного погашения требований по задолженности.

50-процентный предел допустимого взыскания не распространяется на случаи погашения ущерба от преступления, вреда здоровью или в результате смерти кормильца, а также по выплатам алиментов на детей. В данном случае ограничения установлены в размере 75%.

Долги по кредитам, микрозаймам могут погашаться за счет доходов только в пределах удержания 50%.

Несколько иной порядок взыскания предусмотрен для зарплаты:

  1. Непосредственным удержанием средств занимается работодатель на основании поступившего к нему от пристава или взыскателя исполнительного листа. При этом взыскание распространяется как на зарплату, так и на иные периодически выплачиваемые деньги.
  2. Удержание средств в счет долга работодатель обеспечивает в течение 3-дневного периода с даты официальной выплаты, переводя или напрямую выплачивая удержанные деньги взыскателю. Связанные с такими выплатами/переводами расходы работодатель вправе покрыть за счет работника-должника.
  3. К обязанностям работодателя отнесено уведомление пристава или взыскателя о смене должником места работы. Аналогичная обязанность есть и у должника.

Правила удержания из зарплаты распространяются и на иные регулярные выплаты должнику, в частности, пенсию, стипендию и т.п. В данных случаях удержания производятся по месту начисления и выплаты доходов.

Если зарплата или иные периодически получаемые должником доходы перечисляются на его банковский счет или счета, то пристав вправе принять решение о взыскании долга посредством денежных средств, находящихся на таких счетах. В этом случае важно учитывать следующее:

  1. Непосредственным удержанием будет заниматься банк на основании поступивших к нему материалов суда или пристава.
  2. Ограничения в размере 50% или 75% допустимого взыскания действуют только в отношении суммы последнего периодического платежа. В отношении всех остальные денежных средств обращение взыскание допустимо в размере 100%.

    Таким образом, должнику становится крайне невыгодным хранение и накопление средств на счетах – все они будут обращаться в счет погашения долга. Поэтому при получении на свой счет зарплаты или иных регулярных доходов рекомендуется их полное снятие в сумме оставшейся после удержания долга.

    Разумеется, это важно, если не стоит цель направления всех поступающих денег на погашение задолженности.

Не могут быть удержаны в счет погашения долга получаемые должником следующие денежные средства:

  • возмещение вреда здоровью, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам, получаемых в виде алиментов на детей;
  • бюджетные компенсации, связанные с обеспечением ухода за нетрудоспособными;
  • выплаты, обусловленные вредом здоровью, полученным при выполнении служебных обязанностей, а равно в связи с гибелью лица при этом;
  • начисляемые согласно законодательству периодические выплаты (ежемесячные, ежегодные) отдельным категориям лиц, в частности, связанные с компенсацией покупки лекарств, затрат на проезд и т.п.;
  • возмещение вреда, связанного со смертью кормильца;
  • получаемые алименты;
  • бюджетные компенсации потерпевшим от техногенных либо радиационных катастроф, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам алиментов на детей;
  • средства, выплачиваемые в рамках обязательного соцстрахования, кроме пенсий по старости, инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности, накопительной, срочной пенсии;
  • компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством о труде, например, командировочные, «подъемные», по поводу вступления в брак, рождения ребенка, смертью родственника и т.п.;
  • средства материнского капитала;
  • компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, по возмещению стоимости проезда к месту лечения;
  • бюджетные (из федерального/регионального бюджета) пенсии по потере кормильца;
  • пособия на детей, выплачиваемые из бюджетов любого уровня;
  • компенсационные выплаты работодателей в части стоимости путевок, кроме туристических и на поездки вне территории России;
  • средства единовременной матпомощи по поводу стихийного, иного чрезвычайного бедствия, теракта, в связи со смертью члена семьи, в виде гумпомощи, за помощь в выявлении, расследовании, пресечении преступления;
  • пособия на погребение.

Законодательством могут быть установлены и другие виды доходов, на которые запрещено обращать взыскание в полном или частичном размере.

Обжалование решений (действий), связанных с взысканием за счет доходов или удержанием средств

Законодательство, регулирующее порядок обращения взыскания на доходы должников, довольно-таки часто меняется, особенно в части перечня видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

Кроме того, участие в процессе взыскания лиц и организаций, которые могут быть юридически некомпетентны или по-разному трактовать положения закона, нередко приводит к нарушениям прав и интересов должников.

Судебная практика показывает, что случаи обжалования решений (действий) об обращении взыскания на доходы или удержании средств – широко распространенное явление, при этом суды нередко встают на сторону должников.

Наиболее часто основаниями для обжалования выступают:

  1. Процессуальные или процедурные ошибки, например, связанные с нарушением срока, предоставленного должнику для добровольного погашения долга, несоблюдением порядка уведомления должника, проведением взысканий/удержаний до возбуждения, в период приостановки или прекращения исполнительного производства, обусловленные иными процессуальными ошибками в рамках возбуждения или осуществления исполнительного производства.
  2. Обращение взыскание на сумму, превышающую размер долговых требований.
  3. Обращение взыскание на доходы, включенные в перечень не подлежащих взысканию.
  4. Несоблюдение ограничений (50%, 75%), установленных для взыскания с доходов.

Как правило, обжалуются действия (решения) судебных приставов, которые, по сути, являются основанием для действий (решений) непосредственных исполнителей взыскания – работодателей, учебных заведений, выплачивающих стипендию, ПФР, банков и т.д. Вместе с тем, если имеет место нарушение со стороны последних, то обжалованию подлежат именно их действия или решения.

Вопросы, связанные с незаконными действиями приставов, а также иных должностных лиц, муниципальных, госорганов рассматриваются судом. Если нарушения имеются в действиях (решениях) работодателя или других организаций, производящих удержание средств из доходов, они могут быть обжалованы в суде или положительно урегулированы на месте.

Нередко у должника, к которому предъявлены требования по кредитному долгу, возникают претензии к банку.

Это обычно бывает связано не только с тем, что банк выступает взыскателем и порой действует без привлечения приставов, но и с тем, что доходы должника находятся на счетах банка-кредитора.

В спорах между банком и должником основная претензия к кредитному учреждению – автоматическое списание средств со счетов, причем без выяснения источников поступающих на счета доходов и их характеристик.

Если банк действует незаконно или нарушает права и интересы должника, а последний не согласен с тем, что делает банк, проблемный вопрос можно урегулировать двумя путями:

  1. Написать претензию в банк, изложив свое несогласие, его основания, свои аргументы и требование о прекращении незаконных действий и (или) возврате незаконно удержанных денежных средств.
  2. Обратиться с иском в суд. Требования могут быть аналогичны тем, что излагаются в претензии.

    Обязательным является требование о взыскании с банка незаконно удержанной суммы. В качестве обеспечения иска можно заявить перед судом ходатайство о наложении запрета на осуществление банком обжалуемых истцом действий.

    Это важно с позиции того, что суд может длиться довольно-таки долго, а банк будет продолжать списывать средства со счета до принятия судом окончательного решения по делу.

В правоприменительной практике обжалования действий банка нередко должники заявляли свои претензии даже в ситуациях, когда договором было предусмотрено безакцептное списание средств со счета.

Дело в том, что договор с банком не может противоречить закону или обходить установленные им требования и ограничения.

В ситуации же списания банком получаемой клиентом на свой счет зарплаты нарушения закона очевидны – такие действия кредитной организации можно и нужно обжаловать.

Источник: http://law03.ru/finance/article/obrashhenie-vzyskaniya-na-doxody-dolzhnika

Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Ввиду специфики социально-экономической функции зара­ботной платы обращение на нее взыскания допустимо только в предусмотренных законом случаях и в установленных им преде­лах (ст. 64 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Закон пре­дусматривает, что обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника осуществляется при исполнении решений о взыскании периодических платежей, взыскании сум­мы, не превышающей двух минимальных размеров оплаты труда, при отсутствии у должника имущества или недостаточности иму­щества для полного погашения взыскиваемых сумм.

Установленный законом порядок обращения взыскания на за­работную плату применяется и к приравненным к ней платежам.

К ним относятся причитающиеся должнику стипендии, пенсии, авторские вознаграждения, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационали­заторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства (ч. 4 ст. 66 ФЗ «Об исполнительном произ­водстве»).

Закон отдельно регулирует порядок обращения взыскания на пособия, выплачиваемые по социальному страхованию.

На них взыскание может быть обращено только по решению суда, судеб­ному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удосто­веренному соглашению об уплате алиментов или по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца.

Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника регулируется ст. 66, 67 ФЗ «Об исполнительном произ­водстве».

Как правило, при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного пога­шения взыскиваемых сумм, а при удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким испол­нительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка.

Однако из указанного общего правила установле­ны исключения, когда с должника может быть удержано более 50% заработка.

Так, при взыскании алиментов на несовершенно­летних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возме­щении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кор­мильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением, размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%.

Кроме того, с осуж­денного к исправительным работам взыскание по исполнительным документам должно производиться из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда, а с осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных коло­ниях, а также с лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреж­дениях, взыскание производится из всего заработка без учета от­числений на возмещение расходов по их содержанию в указан­ных учреждениях (ст. 67 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Необходимо отметить, что размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов исчисляется исходя из реальной суммы, причитающейся должнику, т.е. суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 65 ФЗ «Об исполнительном производ­стве»).

Ряд доходов должника освобожден законом от взысканий. Причина этого — компенсационная, или целевая, природа сумм, в силу чего взыскание на них обращено быть не может.

К таким доходам относятся денежные суммы, выплачиваемые: в возмеще­ние вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполне­нии ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержа­ние несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам первой группы по уходу за ними; по­терпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае при­чинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам; за ра­боту с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вслед­ствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установ­ленных законодательством Российской Федерации; организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при уволь­нении работника.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 363-ФЗ часть 1 статьи 102 изложена в новой редакции

1.

При повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, которым направлен в случае, установленном частью 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, исполнительный документ, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление.

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Источник: http://etalonprawa.ru/obrashhenie-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-i-inye-vidy-dohodov-dolzhnika/

Взыскание с дохода: обращение взыскания на заработную плату должника

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Если судебное решение было вынесено не в пользу должника, а средств, чтобы полностью расплатиться за какие-либо долги, у него недостаточно, вполне вероятно, что будет назначено взыскание на доходы.

Для того, чтобы удержание было правомерным, должны быть соблюдены определенные условия.

Кроме того, должник должен понимать, что взыскание с дохода подразумевает собой отчисление не только части заработной платы, но и некоторых других доходов.

На какие доходы может быть назначено взыскание?

Достаточно привычное явление: должник, которому судом предписано вернуть определенную сумму денег, вовсе не расстраивается, что ему по исполнительному листу назначено взыскание из зп.

Такая реакция объясняется просто: особа не трудоустроена официально или получает на бумаге минимальную зарплату, а потому отчисляемый процент не сыграет роли в общем бюджете.

Тем, кто думает именно так, будет не лишним ознакомиться со списком доходов, приравненных к заработной плате, следовательно, если подан иск о взыскании зп, проценты будут удерживаться и с них тоже. Такими доходами являются:

  • Пенсия;
  • Вознаграждение за авторство;
  • Доход от крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • Доход за труд на коллективных и арендных предприятиях;
  • Доход за труд в производственном кооперативе;
  • Стипендия ученика или студента;
  • Сумма, выплаченная лицу по причине нанесения увечья или причинения вреда здоровью;
  • Пособие по потере кормильца;
  • Пособие по безработице;
  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Пособие по уходу за ребенком.

Как видно из приведенного перечня, взыскания на зп – это достаточно условное понятие. На самом деле задолженность может быть удержана практически с любого дохода, подтвержденного официально.

Доходы, не подлежащие взысканию

В то же время есть определенный список доходов граждан, которые не приравниваются к заработной плате, а потому взыскание на них не может быть наложено. Таковыми являются:

  • Выходное пособие;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении;
  • Премия, выплаченная не из фонда заработной платы;
  • Пособие по рождению ребенка;
  • Пособие на погребение;
  • Надбавка по уходу к пенсии;
  • Компенсационные выплаты различного назначения (на амортизацию инструмента, на переезд и т.п.).

Если у должника есть какие-либо иные доходы, не учтенные в приведенных перечнях, взыскание на них будет рассматриваться судом как отдельное дело.

В каких случаях назначается взыскание

Законом установлено, что обращение взыскания на доходы должника возможно только при соблюдении нескольких моментов:

  1. Наличие исполнительных документов, предписывающих взыскание периодических платежей.
  2. Общая сумма взыскания не превышает десяти тысяч рублей.
  3. У должника недостаточно средств или иного имущества, чтобы удовлетворить требования исполнительного документа.

Обратите внимание: взыскание с зп производится исключительно при одновременном присутствии всех трех условий.

Нюансы взыскания

Существуют определенные нюансы, которые обязательно учитываются при назначении взыскания в доход государства по решению суда.

Так, вне зависимости от размера заработной платы и от суммы удержания, у должника не может оставаться менее 50% от дохода.

Однако в таком размере могут удерживаться доходы только в частных случаях, чаще же всего взыскание на зп не превышает пятой части от дохода должника.

Все удержания рассчитываются исходя из суммы, остающейся после уплаты налогов. Исключение составляют осужденные, находящиеся на исправительных работах без лишения свободы.

Взыскание в доход государства или любой другой вид удержания с заключенных, отбывающих наказание в колонии, или с лиц, проходящих лечение в наркологических и психиатрических диспансерах, производится без учета сумм, потраченных на их содержание.

Подлежат ли взысканию выпадающие доходы?

Нередко в судах рассматриваются иски о взыскании выпадающих доходов. Чаще всего истцом выступает работодатель, который считает, что по вине кого-то из своих подчиненных он понес убытки. В этом случае возможно два варианта решения спора:

  1. Назначение взыскания с зп – в том случае, если подчиненный произвел действия, повлекшие за собой доказанный ущерб работодателю.
  2. Отказ во взыскание зп в том случае, если выгода, которой лишился работодатель, была лишь предполагаемая.

Таким образом, ответ на вопрос подлежат ли взысканию неполученные доходы в большинстве случаев отрицательный.

Проверка правильности взыскания

Итак, исполнительный лист, содержащий требование о взыскании, направляется работодателю лица, обязанного выплатить ту или иную сумму. С этого момента работодатель обязан в срок, не превышающий трех дней с момента получения должником заработной платы, провести необходимые отчисления.

Если истец, инициировавший обращение взыскания на доходы должника-гражданина РФ сомневается в том, что выплаты производятся правильно, он может попросить судебного пристава, контролирующего данное дело, провести правильность удержания.

Кстати, такая проверка вполне законна и по инициативе самого пристава.

В этом случае организация или любое другое лицо, выплачивающее должнику вид дохода, подлежащий взысканию, обязаны предъявить все документы, подтверждающие получение определенных денежных сумм.

Исполнительное производство считается оконченным в момент получения взыскателем последней денежной выплаты. До этого момента проверка может быть инициирована в любой момент. Если в ходе проверки будут обнаружены нарушения со стороны работодателя, пристав вправе составить протокол об административном правонарушении.

Обязанности взыскателя

Как только исполнительные документы, согласно которым будет проводиться удержание, вступят в законную силу, взыскателю необходимо предоставить следующие данные:

  • Почтовый адрес, по которому будут направляться деньги, либо реквизиты банковского счета для безналичного зачисления средств;
  • Идентификационные данные (для взыскателя – физического лица);
  • Название, ИНН, юридический адрес, регистрационный номер и место регистрации (для взыскателя – юридического лица).

В случае подачи взыскателем некорректных данных приставы не несут ответственности за средства, ушедшие не по назначению.

Обязанности работодателя

Работодатель, выплачивающий зарплату или любой другой вид дохода, подлежащего взысканию, обязан:

  • Переводить деньги на счет взыскателя или отправлять их ему почтовым переводом максимум в трехдневный срок с момента выдачи должнику зарплаты.
  • Правильно производить отчисления с дохода должника.
  • Своевременно производить индексацию платежей.

В случае нарушения любого из этих пунктов работодатель несет административную ответственность.

Обязанности должника

Должник, на которого было наложено взыскание, обязан в кратчайшие сроки уведомить исполнительное лицо о смене места работы, а также о переезде и связанной с ним переменой места получения различных выплат, подлежащих удержанию. Нарушение этого условия влечет за собой наложение административной ответственности, а в отдельных случаях – и штрафа.

Для того, чтобы избежать дополнительных расходов, связанных с выплатой штрафа, а также во избежание наложения административной ответственности, все стороны, указанные в исполнительном листе по делу о наложении взыскания, обязаны соблюдать свои обязанности.

Источник: http://9cr.ru/vzyskanie-dolgov/vzyskanie-s-dohoda-obrashchenie-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika

Юрист вам в помощь
Добавить комментарий